Увеличение количества работников, прошедших повышение квалификации в центрах непрерывного образования в сфере культуры, является одним из целевых показателей по реализации национального проекта «Культура». Непрерывный профессиональный рост руководителей, специалистов учреждений культуры, развитие их творческого и инновационного потенциала всегда было и остаётся главной задачей в вопросах сохранения и развития отраслей культуры.

18–20 июня 2019 года на базе ГБУ ДПО КО «Областной учебно-методический центр образования в сфере культуры и искусства» состоялись курсы повышения квалификации директоров районных и городских культурно-досуговых учреждений. Трехдневная учебная программа по теме «Профессиональные компетенции руководителя клубного учреждения» была насыщенной и актуальной.

Вопросы развития деятельности районных и городских Домов культуры Калужской области (разработка программы развития учреждения); взаимодействие учреждений культуры  и бизнеса (социальное предпринимательство в сфере культуры, ресурсное обеспечение деятельности учреждений культуры, общественно-государственное партнерство); приоритеты и цели региональных культурных стратегий, роль культуры в развитии территорий  — это огромный объём информации, знаний, полученных руководителями в первый учебный день.  Лекторами по данным темам выступили: Квасова Ольга Васильевна, заведующая отделом программного развития, информационно-методической и аналитической деятельности ГБУК КО «ДНТиК «Центральный», Тютин Дмитрий Васильевич, канд. экон. наук, доцент, заведующий кафедрой экономики и менеджмента Калужского филиала РАНХиГС Герасикова Елена Николаевна, канд. экон. наук, доцент кафедры экономики и менеджмента Калужского филиала РАНХиГС.

Второй учебный день был насыщенным, интересным и очень информативным! Делегация в составе руководителей районных и городских культурно-досуговых учреждений нашего региона посетила ведущие учреждения культуры Тульской области.

Специалисты Центра культуры, досуга и кино в городе Суворове провели краткую обзорную экскурсию, рассказали о своей социально-культурной деятельности с различными категориями учреждения, поделились опытом оказания платных услуг населению.

Чекалинский городской Дом культуры наглядным образом продемонстрировал, как нескольких реализованных проектов и программ, а также привлечение спонсорских средств позволили стать культурному учреждению самого маленького города России современным и востребованным посетителями.

Во всей своей необыкновенной красе и индивидуальности представлена работа сельского культурно-образовательного центра им. В. А. Жуковского в селе Мишенском Белёвского района. Фрагменты реализующихся в центре культурно-образовательных программ, экскурсия по территории позволили по-новому взглянуть на обычную деятельность совсем необычного учреждения культуры.

Здесь же прошла деловая часть визита — круглый стол «Успешные практики Тульской области». Директор Объединения центров развития культуры Елена Владимировна Арбекова и руководители его структурных подразделений рассказали об успешном участии культурно-досуговых учреждений в федеральных и региональных программах, новых формах выставочной деятельности, возможностях информационного продвижения услуг по организации досуга. Особое внимание было уделено проектной работе: разработке ведомственного проекта Министерства культуры РФ «Дом культуры. Новый формат», реализации региональных проектов «СемьПО», «Старше-круче», «Клубный марафон», «Киноклуб «Киновектор», «Учитель в кадре», «Показ для вас» и проектно-программном опыте работы с молодёжной аудиторией на примере фестиваля-квеста для школьников «Общий сбор».

Многое из разработок Объединения центров слушатели взяли на заметку, для реализации в своей деятельности с учётом местных особенностей. С большой благодарностью за высокую организацию мероприятия и теплый приём, а также возможность знакомства с лучшими методиками и практиками социально-культурной деятельности Тульской области каждому из спикеров были вручены благодарственные письма Калужского «Дома народного творчества и кино «Центральный».

Завершилась поездка посещением «Дома традиций» — музея районных промыслов и ремёсел при одном из производств белёвской пастилы.

В завершающий день курсов состоялось знакомство с деятельностью Инновационного Культурного центра города Калуги. Радушно и тепло гостей встречала заместитель директора по общим вопросам ГБУК КО «ИКЦ» Большакова Галина Александровна. Коллегам была продемонстрирована вся деятельность инновационного учреждения культуры: это и возможности современного светового и звукового оборудования зала-трансформера, и работа студий хореографии, мультимедиа, звукозаписи, керамики, и в том числе сектора экспозиционно-выставочной деятельности. Успешная деятельность инновационного театра балета поразила своим инновационным подходом, техническими возможностями и неординарными постановками.

Реализация проекта Агентства стратегических инициатив «Точка кипения» заинтересовала руководителей культурно-досуговых учреждений, поскольку это прекрасная возможность заявить о себе, продемонстрировать, «пропиарить» свою деятельность, а также площадка профессионального взаимодействия друг с другом, обмена опытом, результатами деятельности, совместная работа над новыми моделями регионального развития культурно-досуговой сферы в том числе.

В завершении директор ГБУ ДПО КО «Областной учебно-методический центр образования в сфере культуры и искусства, заслуженный работник культуры РФ Логвинов Юрий Николаевич рассказал о новых подходах и направлениях в управлении и организации работы клубного учреждения на современном этапе.

Итоговая аттестация слушателей прошла в формате дискуссии. Руководители поделились своими впечатлениями, внесли свои пожелания в формирование программы следующей встречи, а главное — они уехали вдохновлёнными новыми идеями, знаниями, которые лягут в основу их деятельности.



 
Яндекс.Метрика